什么是OHSAS18001认证？为什么OHSAS18001认证如此重要？

　　        职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准，
        OHSAS18001认证
        目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。
        OHSAS18001:1999为组织提供一套控制风险的管理方法：
        通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源。
        针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划。
        执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划。
        建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。
        2007年7月2日OHSAS18001标准制定工作小组正式发行了OHSAS 18001:2007新版标准.
        详细介绍
        其中的0HSAS18001标准是认证性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。中国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在中国开展起职业健康安全管理体系认证制度。国标《职业健康安全管理体系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001：2011版本，等同采用OHSAS 18001:2007新版标准（英文版）翻译，并于2012年2月1日实施。
        ⒈积极推行职业健康与安全管理体系（OHSMS）认证的必要性和急迫性
        OHSAS18001认证
        ⑴中国安全生产形势严峻
        随着中国经济的高速发展，中国安全生产形势日趋严峻，各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下，特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。
        ⑵中国加快了职业安全健康立法步伐，对企业安全生产的要求越来越严
        中国出台了大量安全生产法规，特别是在2001和2002年相继颁布了“安全生产法”和“职业病防治法”对安全生产提出了强制性的法规要求和标准。
        ⑶“以人为本，关注员工健康和安全”日益成为现代企业的重要标志和良好形象。
        综上所述，组织（企业）只有通过建立系统化、规范化的管理体系，根据有关法规要求，对危险源进行源头识别和全过程控制，才能做到持续改进，持续守法。
        ⒉OHSAS18001标准的机构和主要内容
        OHSAS18001标准由：1 范围，2 规范性引用文件，3 术语和定义，4 职业健康安全管理体系要素等4系构成。
        标准规定了17个名词术语定义，其中“危险源”、“风险”、“事故”是具有18001特色的四个术语。
        第4章是标准的主要内容，规定了职业健康安全管理体系的要求。标准结构与ISO14001完全相同，亦由五个一级要素组成，下分17个二级要素，体现了PDCA循环和管理模式。
        ⒊建立职业健康安全管理体系的方法和步骤
        组织（企业）建立0HSAS，要依据OHSAS18001要求，结合组织（企业）实际，按照以下六个步骤建立：
        ⑴领导决策与准备：领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训
        ⑵初始安全评审：识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节
        ⑶体系策划与设计：制定职业健康安全方针、目标、管理方案；确定体系结构、职责及文件框架
        ⑷编制体系文件：编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件
        ⑸体系试运行：各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作
        ⑹内审和管理评审：体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善育改进
        ⒋组织（企业）获得OHSAS18001认证证书的条件
        ⑴按OHSAS18001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系
        ⑵体系运行3个月以上，覆盖标准的全部17个要素
        ⑶遵守适用的安全法规，事故率低于同行业平均水平；
        接受国家认可委授权的认证机构第三方审核并获通过。